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会社を変える【 よい３！会社と社員の、どう言う会？ 】
04/06/09（第24号）『何から学ぶ』
作者：ｙｈｒｎｅｓｓ．ｃｏｍ 大瀧 郁夫
【ホームページ】 http://www.yharness.com
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆講読者0178名◆
おはようございます。
ｙｈｒｎｅｓｓ．ｃｏｍ の大瀧です。
今週も、お読みいただき、ありがとうございます。
東北地方も梅雨入りしました。いつもの年は、梅雨入り当初は、あまり雨は降
らないんですが、今年は違うみたいです。
もっとも例年は、後半に集中して降るので、いつ梅雨が明けたのか分かりませ
ん。今年は明確にしてもらいたいですね。
こうなれば、梅雨明け後の【カーッとした夏の太陽】が、待ちどうしいです！
いや〜、それにしても衣替え後の寒さは、きついですね。(-_-ﾒ)
【カーッとした夏の太陽】 http://www.yharness.com/PH_sun01.htm
（写真を入れ替えました。自分で撮ったオリジナルです。）
＊《今週の目次》＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
★会社を変える『何から学ぶ』
★読者の皆さんのお言葉から
★お薦め情報
【編集後記】
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★会社を変える『何から学ぶ』
先週、当社の取引銀行が主催する『青年経営者セミナー』に行ってきました。
毎年、この時期に行われるセミナーで、今年１８回目となります。私自身は、
第１１回からの参加なので、今年で８回目の参加となります。
おおよその流れとして、４名の講師の方々が、それぞれ１時間半の講演を行い
ます。セミナーは、午後から始まり、２名の講演が終了した後、１時間ぐらい
の特別講義があり、その後懇親会に入り、各支店毎に２次会へ。そして１泊し、
翌日は、朝８：３０から開始で次の２名の講演を拝聴し、お昼に解散となりま
す。
会社関係３００名、銀行関係１００名で、総勢４００名の大セミナーです。
しかし突然話は飛びますが、会社関係・銀行関係ともに、なんとタバコを吸う
人数の多いことか？ 休憩時間中のロビーは、煙で視界数メートルです。(@_@)
そして、一人あたりの参加費が３万円ですから、１千数百万円が動きます。
と、あまりマガジンの趣旨とは関係ありませんが、今回、講演で学ばせていた
だき、ふと『学ぶ』ということを、考えてみたいと思いました。
●講演から学ぶ
今回のセミナー内容とは関係ないのですが、過去に一番印象に残り、学ばせて
頂いた講演について。（当セミナー第１３回の２日目でした。）
数年前になりますが、沖縄アクターズスクール校長（当時）のマキノ正幸氏の
講演を聴かせていただきました。演題は忘れましたが、『子供達が好きな事に
打ち込んで、能力を伸ばすことと、金太郎アメ的義務教育の弊害について』だっ
たと思います。（記憶は、あいまいですが ^^;）
この講演で、自分が学生時代を通して納得できなかった「何か」を見つける事
が出来たのです。その答えは『義務教育制度』にあったのです。
【マキノ正幸氏】 http://www2.ocn.ne.jp/~tkmazda/works/makino.html
この講演を聴いた私は、家に帰るなり中学生だった息子に「明日から学校へは
行かなくて良いから、好きな事に打ち込め。そうか、バス釣りが好きか。よし、
明日からアメリカに行って、バス釣りのトーナメントプロを目指せ！そう、同
じやるなら、世界を目指せ・！」
親父の（究極の）アホ発言に対して息子は・・・、
「おとうちゃん、ちょっと待ってよ。俺、学校に行きたいよ〜。」
親父：「よし、中学を出たら、アメリカに行け・・バスプロを目指せ！」
息子：「オレ、高校にも行きたいよ〜。」
親父：「う〜、そうか。高校を出たら、アメリカに行け・・・バス・・！」
息子：「バス釣りは別としても、高校を出たら ”海外”を考えてみるかナ。」
この時の会話が原因かどうかは別として、息子は昨年アメリカを放浪してきま
した。そしてスケールの違いに驚き、現在、留学を目指して猛勉強中です。
ある意味、息子の人生にとって『留学』という選択肢を、プラスさせた講演？
だった訳です。
ちょっと、例えはずれたかもしれませんが、結果として『釣りではなく、海外
での知識の吸収』という新たな目的に向かって、頑張っている訳です。
あまりに単純な話で恐縮ですが、講演で学んだ事を、実践している例と言える
のかもしれません。 ^^;
余談ですが、この時のセミナー第１３回目は、最後の講師（某大学の教授）が、
無断で欠席したため、参加費の全額を、主催銀行が返金しました。
総額１千数百万円です。さすが太っ腹な銀行です。(^o^)v
●仲間から学ぶ
このセミナーで、年に１回しか会わない仲間？（先輩）と会います
も〜、ボロクソなんです。何がって？このマガジンに対する『悪口雑言』の、
マシンガン攻撃です。
「よくもま〜、あれだけくだらない事を、ダラダラ書けるもんだ〜。」
「毎週毎週、あれだけ長〜いの書いていて、いつ仕事してんの？」
「あんな好き勝手な事書いて、おたくの社員がかわいそうダヨ。」
「自分の意見の連発だけじゃあ、・・・」
「よく、そこまで言うネ。」
「そんなに腹立つんなら、読まなきゃいいだろガ。」
「文句ばっかり言ってないで、建設的なご意見のメールでも頂戴ヨ。」
というような会話があったんですが、私はこのとき気が付きました。
分かったような事を書いてはいるけれど、まるで、みんな（社員）の側に立っ
て、ものを考えていない。
確かに自分の考えのオンパレードで、言われているみんな（社員）は、これを
読んで（私の考えに対して）どういう風に、感じているのだろうか？
（そういえば以前に、Ｉさんからも同様のご指摘を頂いておりました。）
【Ｉさんからのご指摘】★読者の皆さんのお言葉から
http://www.yharness.com/back/back040519.htm
口は悪いし○○も悪い、Ｋ社長。
本日も学ばせて頂き、ありがとうございます。m(_ _)m
そういえば、嬉しい事も言ってくれたっけナ。
「忙しくて曜日感覚がなくなっても、このマガジンがくると、今日は水曜日だっ
て分かるから、便利なところもあるヨ。(^_-)」
これって、週刊メルマガ書いている人にとっては、最大の賛辞だと思います。
●本から学ぶ
毎回本については触れています。本はタカダカ、千円から二千円ぐらいの投資
で、書いた人のノウハウを知ることができます。
（文庫本の場合は、数百円です。先日、本屋さんに行ったら、小説関係だけで
なく、ノウハウ本の類まで、文庫本化されているんですね。驚きました。）
自分の経験から学ぼうとしたら、いったい、いくらの投資が必要でしょうか？
そして、活躍されているほとんどの人達が、『読書』を薦められています。
どんどん『読書』をして、学びましょう。でも、読むだけでは学べませんよ。
読んだ後は、実践です。簡単です。やれることから、即実践です。
『書きましょう！』『話しましょう！』『実行しましょう！』の３ステップで
変わりましょう。
この積み重ねが、未来のあなたを創るのです。
本から大いに学びましょう。（何か、いつも同じ台詞のような気がする ^^;）
●歴史から学ぶ
経営者として、知っていなければならない歴史があります。（と思います。）
日本の歴史、近代日本史、そして、昭和の歴史。これを再度勉強しなおして、
現在を考える必要があるのではないでしょうか？
当然、隣国の歴史も勉強しなければなりませんね。(^_-)
会社の『経営環境』を考える。会社の『未来』を考える。
この場合も、会社自体の歴史を振り返り、将来への構想へと進化させる必要が
あると思います。
同友会でも『経営方針』作成においては、『わが社の略年史』作成が重要だと
教えております。
歴史から学び、未来へのヒントを得る。重要な事ですね。
●みんな（社員）から学ぶ
そして、最後にようやく主役の登場です。そう、『みんな（社員）から学ぶ』
です。
同友会の『社員教育委員会』にいっているＳ担当からの提案で、社員の２分間
スピーチが、始まりました。
堂々と、『人前で、自分の考えを言える』ようになることと、聴いたスピーチ
内容に対して、『即座に感想を述べることで、考えをまとめる習慣』をつける
ことが、目的です。
その第１回目が、月曜日にありました。
２名のスピーチと、それぞれに対して２名が、聞いた感想を述べます。
社員の『個人的な考え』を聞くという機会があまり無かっただけに、新鮮さを
感じました。
「へ〜っ、この人、こんな考え方を持っているんだ。なるほどね〜。」と関心
しきりです。そして、その考え方、行動の中には学べる要素が、たくさんあり
ます。みんなの中に埋もれている可能性を、いかにして引き出すのかも、これ
からの課題だと再認識させられました。
どんどんこういう事を実施して、会社の将来、みんな（社員）の将来に役立て
ていければ、最高だと思います。
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★読者の皆さんのお言葉から
前回、『感動』についての考え方に触れたら、同感メールをＫさんから頂きま
した。Ｋさん、いつもありがとうございます。
〜（前略）〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
話は変わって、最近映画に行ってもあまり感動がありません。
「ロードオブ・ザ・リング」「ラストサムライ」の次がないんだよね。
この前ブラット・ピットの「トロイ」を見てきたけど、感動がありま
せんでした。予測を超える何かがなかった・・・。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜（後略）〜
「へ〜、そうなんだ。【トロイ】には、感動がありませんでしたか？」
「そう、人に感動を与えるには、絶対に予測を越える何かが必要ですよね。」
さて、なぜここで、このメールを紹介したのか？
本文中の《●仲間から学ぶ》に登場いただいたＫ社長が、セミナー終了後に、
東京へ出張するため、山形駅までお送り致しました。
「今日これから東京にいっても、暇なんだよね。映画でも観るかな？」
「それなら、今、ブラット・ピットの【トロイ】をやっているから、観たら。
面白いみたいだよ。」
という会話があったばかりなんです。
このメールを、読んでいたら【トロイ】は、紹介しなかったかもしれません。
まぁ、私はまだ観ていないので、コメントする立場ではありませんけど・・。
でも、同じ感想を持つでしょうね、きっと。(^_-)
「う〜っ！感動する映画が観たい！泣きたいよ〜！」
【トロイ】公式サイト http://www2.troy.jp/
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★お薦め情報
えっ、こんな本を紹介するの？と言われそうですが、非常に楽しく『三国志』
のお勉強？ができますヨ。中国の歴史のお勉強です。
『三国志が面白いほどわかる本』 三宅崇広著 中経出版 ￥１４７０円
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4806119768/yharness-22
私がこの本を読むキッカケとなったのは、数年前に『三国志演義』と言う本を、
薦められていたからなんです。何度も読もうと思い、向かうのですが、漢字ばっ
かりの登場人物が、次から次へと現れ、誰が誰やらさっぱりで、どうしても、
夢の中に入ってしまう。
『三国志』を読めば、『勉強になること、間違い無し』は分かるのですが、続
かない。こんな思いで、本屋さんをさまよっていた時に見つけました。
すご〜く読みやすくて、面白かったです。
『三国志の物語と登場人物像』、そして『ノンフィクションとフィクションの
対比と解説（三国志と三国志演義）』、さらに『三国志の名言と解説』が、
イラスト（マンガ）で理解しやすく、分かりやすく説明してくれます。
『三国志』を完全に網羅しているわけではありませんが、入門書としては最適
だと思います。
これを機会に、中国の歴史に触れてみては、いかがですか？
私は、これを機会に『三国志演義』にもう一度、挑戦してみます。
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【発行者】 株式会社 山形ハーネス 代表取締役 大瀧 郁夫
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【編集後記】
◆『何から学ぶ』かは、まだまだ他にもたくさんありますネ。
『家族から学ぶ』『自然から学ぶ』『先人から学ぶ』『失敗から学ぶ』
時には、ゆ〜っくりと、考えてみたいテーマだと思います。
◆今週末の『経営指針作成セミナー第２回目』は、中止だそうです。
４名の受講者のうち、２名が欠席する事が理由との事。
実は私も、当日は大事な予定があったのですが、セミナーを優先させました。
私の立場はどうなるの？「Ｋ社長、Ｉ社長ごめんなさい。」
と言いつつも、肩透かしを喰らった私は、ヒョ〜シヌケ〜です。(*_*)
今週も、ここまでお読みいただき、ありがとうございました。
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このマガジンは、転送自由です。
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