◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
【 よい３！会社と社員の、どう言う会 】
04/01/14（第４号）『目線の位置』
作者：ｙｈｒｎｅｓｓ．ｃｏｍ 大瀧 郁夫
【ホームページ】 http://www.yharness.com
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆講読者0076名◆
１月も半ばとなり、いよいよ本格的な冬の到来です。
ここ庄内地方は、日本海沿岸に位置しているので、西高東低の冬型の気圧配置
になれば、すぐに北西の風が強く吹き荒れ、『地吹雪』となります。^_^;
みなさん、『地吹雪』の中で、車の運転をした事がありますか？
視界が０〜２０ｍの世界、怖くて止まれば後ろから《ドーン！》。なにせ路面
は、スケートリンク状態。
そりゃ、スリルとサスペンスを楽しむなら、ディズニーランドもかなわないで
しょう。なにせ、現実の世界ですから。
現に『地吹雪』の翌朝は、数台の車が道路脇の吹き溜まりにささって？います。
「どうやって、帰ったのかなぁ？」と、人事ながら心配する季節です。
さぁ、これからが本当の意味での《冬を楽しむ季節》の、始まりです。
気合を入れて、頑張ろう！
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
『目線の位置』
●単純ですが、『席の配置』の問題です。
当社での、全社員が集まっての例会を行うときの、席の配置を考えてみました。
当社は小さい会社なので、会議場とか、ゆっくりと集会ができるようなスペー
スがありません。
２階の事務所の中に、昼食を摂るための若干のテーブルスペースと、休憩と着
替えのために設けたロッカールーム的な、１０畳ほどの和室があります。
現状では、この和室側に『女性社員と若手社員の１８名』がねまり（座り）、
事務所側に『私を含めた幹部の社員の５名』が椅子に座って対座して、会議・
打ち合わせ・話し合いを行っています。いや、行っていました。
●「これは、どう考えてもおかしい？」
まるで、『話し合いの席の配置』になっていないんですよね。
こんなことに、どうして今まで気づかなかったのか？
やはり、『おごり的』な何かがあったんです。『幹部』と『社員』との間に、
相当の距離があった。それを当然として受け止める、社風があった。
だから、誰もが、当然と思い、不思議と不満も出なかった。みんなが、こんな
もんだと、思っていた。(ーー;)
●自分の子供を教育するのにも、『目線の高さを合わせて話をする。』ことぐ
らいは、知っていました。ペットのしつけ、たとえばワンチャンを叱る時にも、
『目の高さを合わせてやる。』ことも知っていました。
だけど、社員のみんなと話し合いをするとき、あれだけの『目の高さの違い』
があっても、当然のように感じていた。
「場所が狭いんだ。」だからしょうがないと思っていた。
「不平・文句が出ないんだから、これで良し。」と思っていたのかもしれない。
これでは話し合いではなく、『幹部側からの一方的なお説教』であり、『社員
が、怒られるための時間』であったと、感じていたと思います。
そして、話をしている側にも、『優越感的なもの』があったに、違いない。
●そこで、本年度の『年頭の挨拶』の時間です。
『新年、明けましておめでとうございます』の前に、席の配置を変えました。
いつものように、社員の前に立った私が、突然！「全員起立して下さい！全員
の配置を変えます。」と言いました。みなさん、いったいこれから何が起こる
のか？不安そうに、目を丸くしていました。
まず、事務所側に全員分の椅子を出し、『私を含めた幹部の社員の５名、そし
て女性社員と若手社員の１８名』全員が、ランダムに着席しました。
（実際にやってみると、スペース的には、何とかなるものですネ。）
これで全員の目線の高さは合いました。・・・座高の違いはありますが。^_^;
５分後、完全に入れ替わった状態となり・・・。
話をする人だけが、和室側に立って、話を始めます。
あらためて、『新年、明けましておめでとうございます』から再開しました。
少なくとも、私には『多少では有るけれど、進歩をした（ような）光景』が、
見えました。(^o^)丿
確かに、まだまだ、この席の配置が正解であるとは、言えないかもしれません
が、実際にこの体制でお話を始めると、今まで目線の低い位置にいる人達の、
さらに伏し目がちの目線が、しっかりと、話をしている自分を、見ているのが
感じられました。（ような気がするだけかも？）^^;
若手の挨拶の途中で、女性社員の中から、「声が小さいよ！」とヤジ？がとぶ
場面があったのは、新しい発見でありました。
いや〜、年明け早々、楽しくなっちゃいました。(~o~)／
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
●いい本に、出会いました。本嫌い？な人にお勧めです。
『乾いたタオルをしぼるな！』若松義人＋江本正記著 実業之日本社発行
●【乾いたタオルをしぼっても何も出てきません。知恵をしぼりましょう。】
いろいろな発想があって、新鮮です。
●私、個人的に「ト○タ式」という言葉があまり好きでないため、本屋さんに
【この本】が並んでいても、今まで手にとる事はありませんでした。
さらに、自宅には、読もうと思って購入してある本（積ん読状態の本）が、
１０冊ほどはあるので、なおさらです。
●しかし、きっかけというものは、不思議です。
先日、本屋さんにフラット立ち寄り、なんとなくビジネス書のコーナーへ行く
と、【この本】の、平積みになっている位置はまったく違う場所なのに、ただ
【１冊だけ】が、全く違うところに、置いてありました。
「誰だよ。手に取ったら、元の場所に戻せばいいのに。」と独り言を言いなが
ら、仲間の場所？に戻してあげようとしながら、なにげなくペラッとめくると、
「でっけい字！」「おまけにイラストまで描いてあらぁ。」「これなら、１〜
２時間ぐらいで、読めちゃうねきっと。」と、なんとなく買っちゃいました。
読んでみて、なおびっくり！「今、自分が考えていることを、ずばり本にした
らこうなっちゃうんだろうな〜。」という内容でした。まるで、宇宙の偉大な
る力？が、『おまえは、この本を読まねばならないゾ〜！』と言っているよう
なめぐり合わせでした。(･･;)
「早速、社員にも紹介しちゃおう！」いったい何人の社員が、自腹を切ってで
も、買って読んでくれるのかな〜？
楽しみでもあり、不安でもあります。
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
【発行者】 株式会社 山形ハーネス 代表取締役 大瀧 郁夫
【拠 点】 本店：山形県鶴岡市 営業所：神奈川県横浜市
【ホームページ】 http://www.yharness.com
【登録／解除】 http://www.yharness.com/mailmag.htm
このページから登録／解除ができます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【編集後記】
◆昨年までは、【私】が気に入った本？少なくても、読んでためになる本を紹
介し、時には全員分を買って、配布していました。
でも、貰ったほうは、２割が『大変よかった』と大喜びし、６割程度が『まあ、
まあ。だね』と、本当に読んだかどうだか？、残りの２割は『読んでません！』
とケンモホロロ状態が、実態でした。
今年からは、同友会でお知り合いになった『Ｓ先生』のやり方を参考とさせて
いただき、私だけではなく、【誰か】が気に入った本？少なくても、読んでた
めになった本をみんなに紹介し、読みたい人は、まず自前で買う。
そして、その領収書で会社に本代の請求ができるシステムを、作りました。
ただし、『その本の感想を、みんなの前で発表すること。』が条件ですよ〜。
「おい、おい。マンガはかんべんしてくれ〜！」^_^;
今日も外は雪。こんな日は、関東の方は晴天なんですかね〜？
「ざま〜みろ！！こっちは大雪だ〜い！！」
早く春が来ないかな〜。お〜っと、まだ１月だった。
【長い冬】楽しまにゃ、そんそん。（*^_^*）
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
このマガジンは、等幅フォントでご覧になることをお勧めします。
このメールマガジンは、インターネットの本屋さん『まぐまぐ』を利用して発
行しています。( http://www.mag2.com/ )
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
|
|
